4月27日，非公企业北京环亚恒信建设工程咨询有限公司开展“员工廉洁自律及职业道德规范”培训活动。

       通过加强廉洁文化建设，能够有效促进本企业和谐发展。想要实现和谐企业的构建，需要从整体对企业内部的各种利益关系有效协调，能够促进企业内部形成一种诚信友爱、风清气正的良好氛围，促进人和人之间的和谐共处，且廉洁还有助于促进企业内部的高效运行，使企业干部和职工对不良诱惑自觉抵制，这都对企业能够和谐发展具有重要意义。

       另外，对企业的廉洁文化建设，是打造企业完善反腐体系的关键部分。在企业反腐体系建立中，内在要求并非严厉惩治，最重要的是如何实现腐败的有效预防，事后需要采取严厉惩戒和追责手段，但事前防范才是根本目的，通过对企业的廉洁文化建设，能够促进企业人员廉洁意识和自律意识的增强，使他们自觉抵制能力有效提升，从而从源头实现腐败现象的遏制，对企业腐败达到有效预防效果。
廉洁文化的建设是企业文化建设中的重要部分，它对实现企业的高效运营以及长期发展具有重要意义，企业一定要重视廉洁文化的建设工作，采取有效的手段加强廉洁文化的建设，为公司持续发展提供持久动力。